23_11

Профориентация

КОМПЛЕКСНАЯ ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ МЕТОДИКА С ХАРАКТЕРИСТИКАМИ И РЕКОМЕНДАЦИЯМИ
Разработаны с учетом новых достижений типологии личности.

ЦЕЛЬ МЕТОДИКИ - предоставление конструктивной помощи специалистам по кадровому консалтингу и руководителям организаций по следующим вопросам:
- нахождение оптимальной профессиональной и социальной ниши человека;
- помощь в максимальной реализации способностей в широком спектре профессий и специальностей в разных областях деятельности;
- оптимизация деятельности коллективов и организаций путем улучшения эффективности работы управленческого звена и других сотрудников.

Рекомендуется для широкого круга пользователей:
- работников кадровых служб предприятий и организаций;
- служб занятости и трудоустройства;
- HR-менеджеров, специалистов по персоналу;
- консалтинговых компаний;
- специалистов, работающих в области психологии, психоанализа и типологии личности.

ДЛЯ ЭКСПРЕСС-ОЦЕНКИ творческого потенциала и возможностей личности, получения рекомендаций по профориентации, построению отношений в коллективе, созданию профильных групп.Методика разработана на основе новейших достижений типологии личности, может быть полезна педагогам и психологам. Удобная в использовании благодаря эффективному тестированию результаты представлены в виде таблиц, характеристик и рекомендаций.

Тестовый ЭКСПРЕСС-комплекс "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ" основан на общепринятых психологических методиках и новых разработках В.Мегедь и О.Овчарова в сфере социальных технологий https://megedov-socionic.blogspot.com/2017/09/blog-post_20.html

С помощью комплекса 2-х тестов - 70 и 13 вопросов, проходящих в среднем за 20-30 минут, тестируемый или руководитель получает характеристики о таких качествах личности:
- основная и дополнительные сферы деятельности
- основные качества личности (стиль мышления, форма характера, тип темперамента)
- тип личности
- экспресс-оценка общего интеллектуального потенциала (по Кеттеллу).

Знание этих качеств поможет в профессиональной ориентации, выборе направления деятельности, даст понимание определенных причин личных проблем.
Представление результатов дает возможность короткой ориентации в особенностях характера и деловых качествах человека. Также при необходимости можно более расширенно ознакомиться с характеристиками, углубленным анализом.

У руководителя есть еще возможность узнать:
- об отношениях в коллективе;
- формировать профильные группы.
По мере практического освоения экспресс-комплекса пользователь производит свои подходы и использует творчески для гармонизации своей деятельности или улучшения функционирования организации.
Тесты можно, по выбору, пройти на украинском или русском языках.

Сферы деятельности :

ПРОИЗВОДСТВЕННO-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ
Производственникам больше всего подходит административно-хозяйственная и практическая деятельность с производственным уклоном или в сфере материального производства, ремонта и эксплуатации технического оборудования. в разных отраслях сельского хозяйства, в добывающей промышленности, в пожарных и других спасательных службах. Направления: Бизнес - производство, строительство. Финансы. Информатика, компьютеры. Образование. Юриспруденция, право, силовые структуры. Ремонт, эксплуатация оборудования. Здравоохранение. Транспорт, услуги. Управление, административная работа. Ремесла, ручное производство, рабочие специальности. Развлечения, спорт.

ИННОВАЦИОННАЯ
Инноваторам больше всего подходит научно-исследовательская и экспериментальная сфера деятельности с теоретическим уклоном или на стыке теории и практики, фундаментальные и опытно-конструкторские разработки, работа в финансово-экономической сфере, с научно-технической информацией, условными знаками, цифрами, кодами, формулами. Они также успешно проявляют себя в профессиях, где нужна способность предвидеть и оценивать изменчивые природные факторы и там, где нужно изучать, исследовать, анализировать состояние и условия жизни растений или животных. Направления: Творческая деятельность. Научная деятельность. Компьютеры, технологии. Предпринимательство, бизнес. Бизнес, финансы. Консультации, право, юриспруденция. Здравоохранение, медицина. Образование. Политика. Производство, экономика, менеджмент.

ГУМАНИТАРНАЯ
Гуманитарии успешно решают проблемы, связанные с повышением духовного и культурного уровня людей, разрабатывают философские, психологические, художественные идеи и концепции. Им больше всего подходит гуманитарно-социальная сфера деятельности с творческой направленностью в области культуры и искусства, а также участие в различных благотворительных фондах и организациях, где может найти применение их творческая индивидуальность. Для них привлекательны профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной, актерско-сценической деятельностью и профессии, в которых требуется изготовление различных изделий по эскизу или образцу. Направления: Творческая деятельность. Образование, воспитание, научная работа. Консультации, социальная работа. Религия, благотворительность. Здравоохранение, социальная деятельность. Менеджмент, бизнес, предпринимательство. Сервис, реклама, коммуникации.

СЕРВИСНАЯ
Индустрия услуг привлекает социалов обилием межличностных контактов, среди которых находятся действительно полезные и выгодные, а также возможностью применять на практике приобретенные знания и навыки. Они легко налаживают контакты и находят удовлетворение в том, что облегчают чью-то жизнь.Их привлекает возможность оказывать разного рода услуги, связанные с конкретными потребностями людей. Социально ориентированный тип мышления направлен также на решение проблем, обусловленных современным понятием "потребительская корзина". Это понятие вмещает целый комплекс потребностей: как индивидуальных - в пище, жилье, одежде, так и входящих в систему инфраструктуры: коммунальные службы, сервис, транспорт, организации сферы досуга и развлечений, здравоохранения, отдыха и оздоровления. Направления: Творчество, научная деятельность. Здравоохранение, спорт. Шоу-бизнес. Сервис, социальная работа, транспорт. Бизнес, торговля. Консультирование, право, религия. Образование. Делопроизводство.